Notre Code éthique

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Extrait

VML Group est un des acteurs Européens de référence dans le secteur du transport et de la logistique intégrée, un groupe leader dans ces métiers, positionné sur les grands enjeux de l’avenir: compétitivité active, qualité des services, sécurité et sureté, implication dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre et développement durable…

Être un acteur de référence est bien sûr un atout et aussi un grand défi. Il n’est pas neutre d’être perçu comme tel dans ce secteur où la confiance des clients, des administrations nationales et Européennes et des différentes parties prenantes est décisive. Mais, c’est aussi et avant tout une exigence : celle du respect des valeurs, la conscience d’une responsabilité particulière. Cette exigence est quotidienne. Elle doit être notre fierté. L’entreprise durable, c’est l’entreprise éthique. C’est notre conviction. C’est le projet que nous devons porter pour VML Group.

L’éthique est le vecteur porteur de nos activités. Elle accompagne notre vision à long terme, que ce soit dans un contexte complexe ou perturbé. Cela commence par l’application des valeurs du Groupe. Ces valeurs, ce sont nos 500 collaborateurs, issus des Entreprises qui composent notre Groupe qui les ont choisies, qui les partagent et qui les font vivre avec fierté :

• L’EXIGENCE, qui garantit notre performance à long terme pour l’ensemble de nos parties prenantes, en recherchant continuellement efficacité et innovation au service de nos clients.
• L’IMPLICATION, qui nous permet de concilier le développement de notre Groupe et le respect de la planète pour les générations futures.
• LA CONFIANCE, qui nous fait vivre le présent avec optimisme et construire l’avenir avec créativité.
• LA COHESION, qui mobilise l’ensemble de nos forces dans un même esprit d’équipe pour faire de l’énergie et de l’environnement des sources durables de progrès et de développement.

Nos principes d’éthique se déclinent en quatre messages simples :

1) agir en conformité avec les lois et les réglementations

2) ancrer une culture d’intégrité

3) faire preuve de loyauté et d’honnêteté

4) respecter les autres.

Les Administrateurs VML Group